México y Estados Unidos presentan plan para corregir violaciones de derechos de trabajadores en fábrica mexicana

El plan abordaría las violaciones de los derechos de los trabajadores en la instalación e incluiría medidas para prevenir futuras violaciones.

Estados Unidos y México acordaron un plan para abordar supuestas violaciones a los derechos de los trabajadores en la fábrica de prendas de vestir Industrias del Interior (INISA) en Aguascalientes, informó este miércoles la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR). ) en inglés), propiedad de Katherine Tai.
El plan abordaría las violaciones de la ley mexicana en la planta como parte del Mecanismo de Respuesta Laboral Rápida (RRM, por sus siglas en inglés) específico de TMEC e incluiría medidas para prevenir futuras violaciones, según el comunicado.
En junio, Estados Unidos solicitó a México que investigara si a los trabajadores de las fábricas de ropa se les negaba el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.
“Supervisaremos de cerca este plan de remediación para garantizar que los trabajadores en las instalaciones de INISA puedan ejercer libremente su libertad de asociación y derechos de negociación colectiva”, dijo Tai citada en el documento. “El anuncio de hoy refleja cómo la colaboración continua entre los Estados Unidos y México conduce a medidas concretas y efectivas para abordar las violaciones laborales existentes y prevenir otras nuevas”.

Estados Unidos y México acordaron establecer como fecha límite el 10 de noviembre de 2023 para completar el curso de remediación.

Fuente: EFE