Industria y educación técnica se fortalecen: CAINTRA y ESSITY gradúan primera generación del Modelo Dual

Concluye exitosamente el programa de formación dual entre ESSITY y CAINTRA Nuevo León, capacitando a jóvenes de CONALEP en ambientes reales de manufactura.

La colaboración entre la iniciativa privada y el sector educativo sigue marcando pasos firmes en la profesionalización del talento joven. En esta ocasión, CAINTRA Nuevo León y la empresa ESSITY celebraron el cierre de la primera generación del Modelo Dual, integrada por 22 estudiantes de CONALEP Nuevo León, quienes culminaron exitosamente un proceso formativo que los acercó a la realidad industrial del país.

Durante el evento de cierre, los estudiantes compartieron los conocimientos y habilidades adquiridas durante su estancia práctica en la planta, acompañados de sus familias e instructores. Esta experiencia no solo fortaleció su perfil técnico, sino que también les permitió desarrollar competencias clave como el trabajo en equipo, disciplina operativa y solución de problemas en entornos reales de producción.

El Modelo Dual implementado por CAINTRA promueve un esquema educativo en el que los estudiantes dividen su formación entre el aula y las instalaciones de empresas industriales. Esta metodología ha probado ser una vía efectiva para alinear la preparación académica con las demandas actuales del sector productivo.

ESSITY, empresa comprometida con el desarrollo de talento en México, abrió sus puertas a esta primera generación, reafirmando su apuesta por invertir en la formación de jóvenes técnicos que puedan integrarse de forma eficiente a los procesos industriales.

Desde CAINTRA, se destacó que este programa seguirá creciendo, ya que representa una solución efectiva para reducir la brecha de habilidades técnicas en la industria. La cámara industrial reafirmó su compromiso de continuar forjando alianzas que impulsen el desarrollo profesional y personal de los futuros especialistas del sector manufacturero.

Fuente: Cosmos | CAINTRA