Kia México eleva el estándar laboral en la industria automotriz al obtener la certificación Great Place to Work

La armadora se posiciona como la única de su segmento en alcanzar esta distinción internacional, que reconoce su cultura organizacional, el bienestar de su personal y la implementación de procesos industriales seguros y avanzados.

Kia México logró convertirse en una de las empresas mejor calificadas del país al obtener la certificación Great Place to Work (GPTW), un reconocimiento internacional que evalúa la calidad del entorno laboral, la cultura organizacional y la percepción de los colaboradores. Con este logro, la automotriz no solo refuerza su reputación como empleador de alto nivel, sino que también sobresale como la única empresa de su segmento en la industria automotriz mexicana en alcanzar este distintivo.

La certificación es resultado de una estrategia integral centrada en el personal, que combina programas de valores corporativos (Kia Values), prácticas de inclusión y esquemas de liderazgo ético orientados a fortalecer la cohesión y el sentido de pertenencia dentro de la planta y las oficinas. Parte de esta visión se materializa en espacios como las Zonas de Pits, áreas especializadas que brindan acompañamiento psicológico, asesoría nutricional y orientación legal y administrativa a los colaboradores, marcando un enfoque de bienestar poco común en la manufactura automotriz del país.

Además, la compañía ha impulsado acciones complementarias como la obtención del reconocimiento TRe (Trabajo Responsable) por parte del Gobierno de Nuevo León, que valida el cumplimiento de estándares éticos y de seguridad; la incorporación de tecnología avanzada en la línea de producción para reforzar la ergonomía y la seguridad industrial; y proyectos de responsabilidad social orientados a la capacitación técnica y el desarrollo comunitario.

El proceso de certificación se sustentó en una encuesta aplicada a más de 2,500 colaboradores —equivalente al 96% de la plantilla total— que incluyó personal de oficinas de ventas en Ciudad de México, equipos de manufactura y áreas de soporte. Este diagnóstico permitió identificar fortalezas clave en la cultura organizacional y definir nuevas oportunidades de mejora.

“Ser reconocidos como un Great Place to Work representa mucho más que un distintivo. Es el reflejo de nuestra cultura, de nuestros valores y del compromiso que tenemos con cada persona que forma parte de Kia México”, comentó Marianela Calderón, Directora de Experiencia del Empleado y Administración.

Este reconocimiento impulsa la posición de Kia en el mercado mexicano, refuerza su atractivo como empleador dentro del sector automotriz e instala un nuevo estándar de gestión humana y operativa para las compañías industriales del país. La iniciativa forma parte de la estrategia global de la marca para consolidar una cultura organizacional sólida y alineada con sus objetivos de competitividad.

Fuente: Cosmos | Reporteacero